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              4. 【建設公司】召開上半年經營活動分析會

                來源:建設公司    作者:李婷     發表日期:2021-07-13 責任編輯:楚暢  點擊數:467

                7月11日下午,建設公司通過“現場+視頻”形式召開2021年半年度經營活動分析會。該公司主要負責人、副總師、各子分公司、職能部門及相關專業骨干等100余人在瑞豐大廈409會議室參加會議。

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                會議首先作了《2021年半年度經營活動分析報告》,報告對2021年上半年經營活動情況進行了分析,從高質量營銷、提質增效、內部管控、管理提升、風險管控、采購招標管理、“兩金”管理、歷史潛虧處置、薪酬與績效管理等九個方面對上半年經營重點工作作了總結,對經營管理存在的困難與風險作了深入剖析,制訂了2021年下半年經營目標及重點工作。會議通報了2021年上半年經營單位主要業績指標完成情況、2021年上半年完工結算、未完施工和歷史債權回收工作完成情況。

                會議從四個方面對上半年經營工作作了總結:一是從項目履約方面,打造了豐城、德安、隨州、洪湖、古雷、潞安六個安全施工標準化樣板工程,著力提升公司企業品牌,加強總部與項目部的溝通力度,強化了服務、指導、監督、協調的作用,加大了對違規違紀處罰和公示的力度;二是從市場開發方面,加強了高層對接,與五大發電集團實現完全對接,加強市場的營銷布局,海外選擇了巴基斯坦、伊拉克、印尼三個國別進行屬地化管理,國內加大了新疆片區的投入力度,同時強化了市場營銷前端風險的管控,限制了3000萬以下小項目的承接;三是從公司改革方面,加快推進三供一業和關聯企業改革工作,對整個建設公司資產進行了全面清理,秉承公平公開公正的原則對本部及二級機關進行了定員定崗工作,本次定崗是建設公司有史以來最大的改變;四是從管理提升方面,加強內控管理,加快流程審批速度,加大考核力度,在管理上更嚴格,在工作上更細致,始終堅持強總部建設、壓力層層傳遞的原則。

                會議針對2021年下半年經營工作要求指出:一是在市場方面,要確保荊州、宜城、十堰及省內火電項目、新能源項目的落地,項目經理要增強市場營銷意識;二是從提質增效來看,市場轉型起到了關鍵作用,節流與開源需同步進行。開展項目物資設備管理專項檢查與短板治理,現場物資管理及材料設備核銷工作要引起高度重視,全面深化三級預算管理,加強成本控制;三是減少管理鏈條,海外項目由項目管理部統籌安排,經營管理辦公室盡快出臺相應措施調整項目管理架構形式;四是加大對內對外項目結算工作,經營管理部要明確考核措施;五是全面推進審計和經營督導全覆蓋,全部海外項目引入第三方審計,各項目部要引起高度重視,完善程序,規范流程;六是加強經營成本動態管理,定期召開內控會議,建立常態化工作機制;七是將索賠與反索賠工作設為常態,安排專人專管;八是加大3-5-5考核兌現,經營管理辦公室加快研究專項獎勵方案,盡快實施并進行推廣;九是深化各層面薪酬套改,全面實施360考核,加強數據準確性,嚴格執行考核制度;十是經營、財務人員要加強服務意識,公司建立財務共享中心,推行崗位交流制,拓寬經營、財務人員的職業上升通道,加大提拔力度,提高員工積極性。會議最后強調,要提升員工、分包商和業主的信心,推動公司高質量發展邁上新臺階。

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